Phỏng vấn Sinh viên FU

Posted 1/9/2009 1:48:47 PM by Hoàng Xuân Bách (Product Manager)
Under Cảm xúc cá nhân, Góc Sinh viên
Last comment 6/15/2009 10:02:40 AM

Đến chậm khoảng 3 phút so với giờ phỏng vấn, tôi cùng các đồng nghiệp đúng vào hai bên nghe các đại diện của FU & FSOFT trả lời các thắc mắc và giao lưu với các em sinh viên.
Rất nhiều G cử người đại diện giời thiệu cho các em về G mình, về khách hàng, về domain kỹ thuật, về đặc thù công việc.
Tôi cũng tranh thu lên giới thiệu về G7, về thưở ban đầu thành lập, về những khách hàng lớn như NTT, IBM; về sự đa dạng của domain đang làm như Mobile, Embeded, J2EE, Portal.
Không có nhiều thời gian nên tôi chỉ tranh thủ phỏng vấn được 6 sinh viên. Cảm nhận đọng lại là:
Sự tự tin!
Khả năng giao tiếp tốt!
Nắm bắt được kiến thức cơ bản!
Có định hướng khá rõ ràng về công việc!
Cám ơn tất cả các em, các thầy ở FU. Rất vui được trao đổi cùng các em. Hy vọng các em sẽ có thời gian thực tập bổ ích ở FSOFT.
Ngoài ra tôi cũng nhận ra rằng có rất nhiều em có khả năng về Teambuilding, communication và có thiên hướng làm Sale, làm Admin nhưng chưa thấy có đại diện các bộ phận đón nhận. Cùng như có những em thiên hướng nghiên cứu, tìm tòi sáng tạo, nhưng chưa thấy đại diện R&D. Các em rât khó được nhận về các dự án thực tập khi mà kỹ thuật coding & testing của các em chưa chuyên sâu. Rât thiệt thòi cho những trường hợp này.

TuTi at 1/9/2009 7:05:40 PM    Quote    Report

Em cũng có cảm nhận giống anh Bách về sinh viên FU :)

Guest at 1/9/2009 8:54:25 PM    Quote    Report

Ngoài ra tôi cũng nhận ra rằng có rất nhiều em có khả năng về Teambuilding, communication và có thiên hướng làm Sale, làm Admin nhưng chưa thấy có đại diện các bộ phận đón nhận. Cùng như có những em thiên hướng nghiên cứu, tìm tòi sáng tạo, nhưng chưa thấy đại diện R&D. Các em rât khó được nhận về các dự án thực tập khi mà kỹ thuật coding & testing của các em chưa chuyên sâu.

Cứ nói mịa ra là các em nó còn kém tắm lắm chứ còn vòng vo làm gì.

Đỗ Văn Khắc at 1/10/2009 1:29:53 PM    Quote    Report

Deleted by author

Đỗ Văn Khắc at 1/10/2009 1:31:16 PM    Quote    Report

Ngoài ra tôi cũng nhận ra rằng có rất nhiều em có khả năng về Teambuilding, communication và có thiên hướng làm Sale, làm Admin nhưng chưa thấy có đại diện các bộ phận đón nhận.

Vậy tương lai sẽ có nhiều manager ngon đấy nhỉ

Ana at 1/11/2009 10:55:24 AM    Quote    Report

Các em của FU đã học 1 học kỳ môn QA & Testing, có cả Unit test, Defect prevention và bài tập Causal Analysis meeting đấy. Nhìn chung như đã qua lớp Test pool 1 tháng của RAC.

Guest at 1/14/2009 9:46:11 PM    Quote    Report

Các anh chị đánh giá bằng niềm tin à khi chúng nó còn chưa vào làm thật?

Đề test đầu vào 3 môn chuyên ngành thì củ chuối!
VD: Method để add 1 item vào 1 vector trong Java có tên là gì? Hix, không hiểu hỏi những câu này để làm gì trong khi còn bao nhiêu câu đáng để hỏi.

Phỏng vấn thì nói lên điều gì về kỹ thuật coding và testing trong vòng 5,10'?

Nghe như kiểu là sinh viên FU là của nợ của FU mang tới cho FSoft vậy.

Các FUers chuẩn bị tự liên hệ công ty để thực tập nhà!

Guest at 1/15/2009 11:34:54 PM    Quote    Report

Deleted by author

Guest at 1/15/2009 11:38:26 PM    Quote    Report

Sinh viên thì vẫn cứ là sinh viên, dù có hoc abc.. thì chắc chắn k thể có được những kĩ năng như các anh chị đã đi làm. FUers mới chỉ là những đứa trẻ non nớt,cần sự cảm thông và nhiệt tình giúp đỡ của các anh chị.

Guest at 1/16/2009 12:29:12 AM    Quote    Report

Uh. Tất nhiên là sinh viên thì ko thể có được những kỹ năng như các anh chị đã đi làm rồi.

Những đứa trẻ non nớt thì chưa hẳn.

Sinh viên thực tập hay những người mới vào cty đều cần sự giúp đỡ của các anh chị trong công ty rất nhiều!

Lang Thang at 1/19/2009 11:31:06 PM    Quote    Report

:)
Mọi đánh giá đều có tính tương đối. Nhưng nếu đưa vào làm thật rồi mới đánh giá thì còn gì là vai trò của người phỏng vấn tuyển dụng. Vấn đề là các em phải biết cách show mình nữa. Với nhưng người có kinh nghiệm thì 10P' cũng đủ để biết đc qua về khả năng của ứng viên. Hôm đó tôi có đứng ngoài nghe mấy em nói chuyện, ko phải khó tính nhưng nhiều em nói rất... khó nghe. Có lẽ tại các em quá tự tin chăng? Cũng đã từng đọc những bài nói về thái độ của sinh viên FPT, dù biết chỉ là bộ phận nhỏ nhưng cũng cảm thấy khá buồn :|

Guest at 1/14/2009 9:46:11 PM
Các anh chị đánh giá bằng niềm tin à khi chúng nó còn chưa vào làm thật?

Đề test đầu vào 3 môn chuyên ngành thì củ chuối!
VD: Method để add 1 item vào 1 vector trong Java có tên là gì? Hix, không hiểu hỏi những câu này để làm gì trong khi còn bao nhiêu câu đáng để hỏi.

Phỏng vấn thì nói lên điều gì về kỹ thuật coding và testing trong vòng 5,10'?

Nghe như kiểu là sinh viên FU là của nợ của FU mang tới cho FSoft vậy.

Các FUers chuẩn bị tự liên hệ công ty để thực tập nhà!

Guest at 2/16/2009 9:54:40 AM    Quote    Report

có vẻ như nhân viên Fsoft ko ưa sinh viên FU cho lắm.

Fuer at 2/25/2009 12:58:30 PM    Quote    Report

nhân viên Fsoft có ưa sv FU hay ko
tất cả là do sv FU quyết định chứ
tớ thấy mấy anh chị ở Fsoft là những người rất tâm huyết, dễ gần và còn tâm lí nữa

ashita at 6/14/2009 7:55:55 PM    Quote    Report

uh, mình cũng đồng ý với bạn trên, tất cả là do sv có thể hiện đc hay để lại ấn tượng gì không trong mắt các nhà tuyển dụng chứ ko nói gì là các anh chị ở Fsoft cả.

Dinhdq at 6/15/2009 10:02:40 AM    Quote    Report

Mình cũng đã từng phỏng vấn SV FU thấy hơn hẳn SV bên ngoài về tự tin, giao tiếp và định hướng.