Băn khoăn với chữ Đổi...

Posted 11/7/2008 4:50:41 PM by Trương Thanh Tuấn ()
Under Văn hoá
Last comment 11/8/2008 10:39:59 AM

Trích bài viết của anh Bình:

..................

“Đổi” là Tinh thần Đổi mới, bao gồm Học hành, Sáng tạo và STC. Học hành nghĩa là liên tục học hỏi. Không giấu dốt. Học ở bất kỳ ai, ở bất cứ mọi nơi, mọi lúc. Hành là đưa những kiến thức học hỏi được vào thực tế công việc của mình, là tinh thần luôn cải tiến. FPT đã đưa vào áp dụng rất nhiều điều học được từ các đối tác, khách hàng, đối thủ cạnh tranh. Những quyển sách, bài báo hay thường xuyên được truyền bá từ lãnh đạo cao cấp nhất đến những nhân viên mới. Lãnh đạo cao cấp của FPT như anh Nguyễn Thành Nam còn học được những bài học cạnh tranh trên đường ra thế giới từ những cô gái Việt sang Đài Loan làm oshin. Đó là ý thức được điểm mạnh của mình trong hàng trăm điểm yếu kém hơn người.[2] 

Theo tôi, sáng tạo là một phẩm chất đặc biệt của người FPT. Sáng tạo nghĩa là suy nghĩ không theo lối mòn. Luôn tự đặt câu hỏi còn cách nào khác không? Cố gắng dẫn đầu về công nghệ mới, sản phẩm mới, phương thức quản trị, kinh doanh mới. Kết hợp với Học hành, đức tính Sáng tạo đã giúp FPT giữ vững vị trí dẫn đầu trên thương trường. Năm 2008, Nhóm nghiên cứu và phát triển FPT 2.0 đã bắt đầu đi vào công nghệ nền, bắt đầu xây dựng các dịch vụ công nghệ cao chưa có hoặc mới có trên thế giới, đưa tinh thần sáng tạo FPT lên một tầm cao mới.. 

STC thực sự là niềm tự hào của lớp lớp người FPT, là cách thức giao tiếp cộng đồng tràn ngập tiếng cười, sự sướng vui. STC nghĩa là trào lộng, mà trước hết là tự trào. STC cũng là một sáng tạo độc đáo của người FPT, là sự khác biệt, là bản sắc Việt của một tập đoàn kinh tế công nghệ. STC được thể hiện qua những hoạt động thường ngày, qua Tổng Hội, qua những dịp lễ hội 13/9, Ngày Đàn ông, các giải Thể thao, Văn nghệ. STC là cách người FPT thể hiện sự lạc quan, qua việc “sùng bái” con số 13 đen tối. Ngay bản thân khẩu hiệu “Tôn Đổi Đồng” cũng thể hiện chất tự trào STC. 

..................

Em chỉ trích dẫn thế thôi, mời các anh chị và các bạn tự do thảo luận nhé he he he

Nhiều chữ quá at 11/7/2008 4:58:00 PM    Quote    Report

Deleted by author

Nhiều chữ quá at 11/7/2008 5:01:36 PM    Quote    Report

Mấy hôm nay bác Tuấn rãnh rồi nhĩ, hết chữ "Tôn" rồi chữ "Gương", giờ lại đến chữ "Đổi". Mục đích của bác là gì

TuanTT at 11/7/2008 5:03:47 PM    Quote    Report

Thực hiện nhiệm vụ: “Truyền thông về “Tinh thần FPT” được công bố năm 2008 – gọi tắt là Tôn Đổi Đồng – Chí Gương Sáng thông qua các phương tiện online”

BC at 11/7/2008 5:07:05 PM    Quote    Report

Mục đích là "đổi" mới sáng tạo, làm "gương" cho mọi người nghĩ thật tốt và thật đúng về khẩu hiệu của công ty. Và cực kỳ "tôn" trọng khi vẫn để mở vấn đề để mọi người cũng đóng góp ý kiến.

Tinh thần cầu tiến, cầu thị cực kỳ cao. Bác Tuấn quả là tấm gương để anh em học hỏi. Sống cần phải cố gắng hết mình đã bác Tuấn nhỉ? Anh em ĐN cho dù khó khăn đến mấy vẫn luôn lạc quan và nỗ lực hết mình.

He he, "tôn" bác Tuấn tý cho phấn khởi.

Guest at 11/7/2008 5:13:25 PM    Quote    Report

Đổi là Đổi mới tư duy, phá bỏ cơ chế quản lý quan liêu để nâng hệ thống quản trị lên tầm cao hơn cho một công ty tầm cỡ toàn cầu.

TuanTT at 11/7/2008 7:53:40 PM    Quote    Report

Cầu thị gì đâu, chẳng qua là hôm nay lười quá hic hic

bolsevik at 11/7/2008 11:32:07 PM    Quote    Report

Cái từ "Đổi" đó là từ tôi thấy hay nhất, súc tích nhất, và là 1 từ chỉ có duy nhất một ý nghĩa thôi

Đó là đổi mới cái đầu. đổi mới tư duy. Chỉ thế mà thôi. Không cần đổi bất cứ cái gì khác nữa!

Đổi ! Không chỉ có đổi, bất cứ một từ nào trong 6 từ đó đều khó làm. Nhưng với tôi "Đổi" là khó nhất

Điều đầu tiên để "Đổi" được là phải từ lãnh đạo

Từ lãnh đạo lớn đến lãnh đạo bé,

Nghĩa là sơ sơ có khoảng 1000 cái đầu cần được đổi mới.

Ngoại trừ một vài cái đầu vốn có tư tưởng tiến bộ thì 98% còn lại cần liên tục đổi mới tư tưởng

Có thể tư tưởng ngày hôm nay là mới, ngày mai là sai lầm + lạc hậu.

Làm thế nào để đổi : Như ở một Topic khác tôi đã nói, quan trọng nhất là được tiếp xúc với môi trường mới, nền văn hóa mới. Một môi trường năng động, một môi trường chuyên nghiệp và một nền văn hóa pha tạp từ rất nhiều nền văn hóa khác nhau!

Và những con người dễ đổi mới nhất là những người trẻ tuổi!

Nhưng những con người trẻ tuổi thì lại dễ sai lầm trong suy nghĩ + định hướng => đó phải là những con người có chính kiến nhất định

Vấn đề ở đây lại là : những người có chính kiến thường đi kèm bảo thủ!

Thực ra không phải thế, rất khó để phân biệt rạch ròi điều này nhưng không phải là không thể, mỗi con người có thể hành động thế này vào lúc này, hành động thế kia vào lúc khác. Nhưng gốc rễ của nó vẫn là Nguyên Tắc Sống của người đó!

Vậy thì chúng ta phải tìm được những người có phong cách cởi mở, dễ thích nghi, nhưng lại có những nguyên tắc sống phù hợp với từng vị trí!

Ôi! Đó là một nghệ thuật, nghệ thuật nhìn người, nghệ thuật cá cược. Chỉ một từ đổi thôi cũng là cả muôn vàn khó khăn rồi bác BinhTG ạ! nhưng không sao! Chúng ta sẽ làm được nếu chúng ta có nhiệt huyết. Nào, hãy sôi lên nào hỡi những Fsofter, hãy là những người hùng của Việt Nam trong thế kỷ 21, hãy để tên mình được lưu truyền sau khi mình chết đi!

Hỡi những bầu máu nóng! Sôi lên đi!

Hỡi những trái tim dũng cảm! Tiến lên đi!

Hỡi những nếp nhăn cuồn cuộn kia ơi ! Hoạt động đi!

Hỡi Fsofters! Thành công đi!

Tuấn at 11/8/2008 3:23:04 AM    Quote    Report

Bài viết tâm huyết quá, đang ngủ mà mình cũng phải dậy để vào đọc :)

Guest at 11/8/2008 10:39:59 AM    Quote    Report

Cám ơn bác Tuấn nhé! Nhờ có những bài như thế này của bác post lên em mới hiểu được " Tôn", "Gương", "Đổi", " Đồng",... là gì?