Phải tăng lương cho chúng nó thôi!

Posted 12/1/2007 12:44:07 AM by Phan Phương Ngôn (Fsoft HCM) (Ex-G6er)
Under Nghề nghiệp
Last comment 10/10/2009 3:40:58 PM

Nhìn vào phiếu rút tiền của thằng bạn. Ngày 8/11 rút 50k, con lại 110K trong tài khoản, thế là 50K đó phải xài trong 10 ngày nữa sao? Hỏi thêm mỗi tháng nó phụ gia đình bao nhiêu, ừm thì gần 2M5, Hic ! thấy mà xót xa cho nó quá, làm việc thì cật lực đến không có thời gian học thêm, vui chơi, mà có đi chăng nữa thì chắc chắn không đủ tiền đóng học phí với bậc lương F11 như thế. Nó chỉ là trường hơp điển hình mà thôi, còn đứa bao đứa khác nữa. Mong là check point kì này sếp sẽ tăng lương cho nó, mong sếp sâu sát hơn nữa nhân viên của mình và co quyết định hợp lí cho lần check point này

Fsoft ơi ! hãy quan tâm hơn nữa đến đời sống của những "lính quèn" đi, người trực tiếp làm ra lợi nhuận, người phải làm OT nhiều nhất và họ cống hiến sức trẻ, đặt niềm tin vào Fsoft nhưng lại có cuộc sống thế sao? Củ chuối

Đoàn Minh Hằng at 12/1/2007 10:27:59 AM    Quote    Report

Ngôn làm bao nhiêu lâu rồi em. Đã cống hiến được nhiều chưa :)

Guest at 12/1/2007 10:31:20 AM    Quote    Report

F11 thì chắc là mới vào công ty rồi. Mà mới vào ở cái dạng vửa mới tốt nghiệp ra trường. Khi nào đóng góp được nhiều hãy đòi hỏi nhé.

Guest at 12/1/2007 10:37:19 AM    Quote    Report

Nhóm của Ngôn có phải là OSDC không? Nếu là OSDC thì tự bản thân chú Ngôn đã đem lại tiền cho công ty rồi. Thêm 1 người mới đồng nghĩa với công ty có thêm tiền từ khách hàng.

Guest at 12/2/2007 2:47:10 AM    Quote    Report

Đúng là phải điều chỉnh lương. CÒn việc tăng lương thì như 2 3 anh chị kia phản hồi, có lẽ cần phải chứng minh một cái gì đó cho 1 ai đó để được mục tiêu đó.

Hừmmm

Guest at 12/2/2007 9:25:01 AM    Quote    Report

Ai bảo nó phụ gia đình lắm vào, lương mình 7M mà cũng chỉ phụ gia đình 2.5M thôi

Leo Messi at 12/2/2007 4:34:23 PM    Quote    Report

Đoàn Minh Hằng at 12/1/2007 10:27:59 AM
Ngôn làm bao nhiêu lâu rồi em. Đã cống hiến được nhiều chưa :)

Câu này quen quá, mình hơi dụ ứng với câu này, mặc dù đã cống hiến được ~ 4 năm rùi :)

Phan Phương Đẹt at 12/3/2007 2:37:43 AM    Quote    Report

Guest at 12/2/2007 9:25:01 AM
Ai bảo nó phụ gia đình lắm vào, lương mình 7M mà cũng chỉ phụ gia đình 2.5M thôi

Còn mình thì chẳng phụ gì cả...mà thỉnh thoảng còn lấy thêm...xấu hổ quá...xấu hổ quá

Phan Phương Ngôn (Fsoft HCM) at 12/3/2007 9:30:57 AM    Quote    Report

Thấy nó lo cho gia đình mà không đủ sống, trong khi đó cũng làm việc tích cực lắm, mong là sẽ tăng lương cho nó trong cái kì checkpoint này. Mình thì được tăng rồi nên viết cái này không phải cho mình, bao đồng mấy đứa trong team thôi (^!^)

Vô tình at 12/3/2007 10:17:18 AM    Quote    Report

Ui, công ty năm ngoái chỉ lãi có hơn 6 triệu USD thui :o,

Gugo at 12/3/2007 10:36:30 AM    Quote    Report

bạn lương 7M không nên dè bỉu người lương thấp hơn mình! người ta lương ít nhưng vẫn cố gắng phụ cấp gia đình, cái đó là trách nhiệm chứ không cần "ai bảo" như bạn nghĩ đâu!!

Guest at 12/2/2007 9:25:01 AM
Ai bảo nó phụ gia đình lắm vào, lương mình 7M mà cũng chỉ phụ gia đình 2.5M thôi

Guest at 12/3/2007 11:46:56 AM    Quote    Report

Lãi của các cổ đông, sao phải chia cho các cậu ?
Muốn được chia, cậu đi mua cồ phiểu đi thì sẽ được chia ngay.


Vô tình at 12/3/2007 10:17:18 AM
Ui, công ty năm ngoái chỉ lãi có hơn 6 triệu USD thui :o,

IronMan1982 at 12/3/2007 12:22:42 PM    Quote    Report

[q]
Lãi của các cổ đông, sao phải chia cho các cậu ?
Muốn được chia, cậu đi mua cồ phiểu đi thì sẽ được chia ngay.
[/q]
Phải vào ít nhất 2 năm kinh nghiệm + đúng đợt cuối năm thì mới có CP ông ơi. Mà nhận lãi từ 300 CP (Level 2 - Level 3 700 CP) thì hichic.
Sau 5 năm thì mới giải phóng hết được số CP đó. Theo giá thị trường 300 * [250->400]/5 năm --> 1 tháng được thêm bao nhiêu xiền bà con nhỉ? Hichic

Phan Phương Ngôn (Fsoft HCM) at 12/3/2007 2:08:21 PM    Quote    Report

Ừm, đúng như Gugo nói, con người có trách nhiệm vậy rất đáng khen đấy chứ. Chứng tỏ họ làm việc cũng rất có trách nhiệm

Gugo at 12/3/2007 10:36:30 AM
bạn lương 7M không nên dè bỉu người lương thấp hơn mình! người ta lương ít nhưng vẫn cố gắng phụ cấp gia đình, cái đó là trách nhiệm chứ không cần "ai bảo" như bạn nghĩ đâu!!
[quote]
Guest at 12/2/2007 9:25:01 AM
Ai bảo nó phụ gia đình lắm vào, lương mình 7M mà cũng chỉ phụ gia đình 2.5M thôi

[/quote]

Nguyễn Quốc Nguyên at 12/3/2007 5:10:42 PM    Quote    Report

Đơn giản quá! Mỗi tháng có thêm ngoài lương từ ~ 1.2-2M, chưa kể các cái khác kèm theo như quyền được mua thêm CP mới, cổ tức...

Mà đấy là tính theo giá bạn nói chứ không phải theo giá thị trường vốn cao hơn. Vẫn ít sao???


IronMan1982 at 12/3/2007 12:22:42 PM
Phải vào ít nhất 2 năm kinh nghiệm + đúng đợt cuối năm thì mới có CP ông ơi. Mà nhận lãi từ 300 CP (Level 2 - Level 3 700 CP) thì hichic.
Sau 5 năm thì mới giải phóng hết được số CP đó. Theo giá thị trường 300 * [250->400]/5 năm --> 1 tháng được thêm bao nhiêu xiền bà con nhỉ? Hichic

Guest at 12/3/2007 5:45:35 PM    Quote    Report

IronMan1982 at 12/3/2007 12:22:42 PM
[q]

Lãi của các cổ đông, sao phải chia cho các cậu ?

Muốn được chia, cậu đi mua cồ phiểu đi thì sẽ được chia ngay.

[/q]

Phải vào ít nhất 2 năm kinh nghiệm + đúng đợt cuối năm thì mới có CP ông ơi. Mà nhận lãi từ 300 CP (Level 2 - Level 3 700 CP) thì hichic.

Sau 5 năm thì mới giải phóng hết được số CP đó. Theo giá thị trường 300 * [250->400]/5 năm --> 1 tháng được thêm bao nhiêu xiền bà con nhỉ? Hichic


Ai cấm ông mua cổ phiểu ở thị trường tự do

IronMan1982 at 12/3/2007 5:46:42 PM    Quote    Report

Với mức lương khoảng 4M(Những người có đủ thâm niên mua CP) tính thêm khoảng 1M tiền CP nữa so với bên ngoài thì vẫn còn kém xa lắm. Chưa nói đến việc thường phải OT, ngày lễ ngày nghỉ làm việc như ngày thường. Comment thì vẫn chỉ làm comment. Hi vọng không có ai bảo là kêu ca vậy thì đi chỗ khác mà làm :D.

Guest at 12/3/2007 6:52:54 PM    Quote    Report

Không muốn nhận lãi từ 6M thì thôi. Không phải giải thích dài dòng như vậy đâu. Còn muốn được chia thì ngoài cách như dưới đây thì ra thị trường lúc nào cũng có người muốn bán cổ phiểu cho cậu.


[/q]
Phải vào ít nhất 2 năm kinh nghiệm + đúng đợt cuối năm thì mới có CP ông ơi. Mà nhận lãi từ 300 CP (Level 2 - Level 3 700 CP) thì hichic.
Sau 5 năm thì mới giải phóng hết được số CP đó. Theo giá thị trường 300 * [250->400]/5 năm --> 1 tháng được thêm bao nhiêu xiền bà con nhỉ? Hichic

Guest at 12/3/2007 6:55:28 PM    Quote    Report

Rõ là nhiều kẻ cùn. Một mặt kêu chênh lệch giàu nghèo một mặt chê thu nhập từ cổ phiếu ít. Thu nhập từ cổ phiếu là không đáng kể thì sao có kẻ giàu lên được để mà chênh lệch giàu nghèo ?

BacToc at 12/4/2007 9:56:22 AM    Quote    Report

Làm ở FSOFT các chú phải có niềm tin, Leader không dạy à. Bên này Leader dạy mãi.

Phan Phương Ngôn (Fsoft HCM) at 12/4/2007 10:07:36 AM    Quote    Report

Các bác nói chuyện sâu xa quá, quan trọng là bảo đảm cuộc sống hiện tại cho các chú lính "quèn". Nó sướng thì làm việc mới sung (^!^)