Làm thế nào để cắt chức Leader của mình???

Posted 5/30/2007 2:37:11 PM by Rumba (Guest)
Under Nghề nghiệp
Last comment 7/30/2008 12:44:48 AM

Chưa tìm thấy rule nào của Fsoft cho phép mình cắt chức leader của mình...ai biết có cách nào chỉ cho mình với...nếu không thì lại đành cắt chức mình bằng cách đi hoặc chuyển nhóm... Đang xem cái phim 29.5 ngày trên VTV3, thấy thích nhất là thằng đội trưởng bị cắt chức xuống làm quân, thằng quân lên lead chính thằng đội trưởng đấy, sướng vãi... Giá mà Fsoft có luật đấy, mình cắt chức mấy leader của mình, lên thay phát.

tomato at 5/30/2007 2:54:08 PM    Quote    Report

Nhưng mà không rõ cắt chức vì lý do gì thì lấy gì để cắt đây!

Nguyễn Quốc Nguyên at 5/30/2007 3:07:10 PM    Quote    Report

Mình chỉ biết "cách chức" chứ không biết "cắt chức" như thế nào! :-)

Rumba at 5/30/2007 3:10:51 PM    Quote    Report

Nếu có rule thì mình mới có ly do.....giống rule được....còn lý do do mình thấy thì....ôi thôi tỉ thử....

tomato at 5/30/2007 2:54:08 PM
Nhưng mà không rõ cắt chức vì lý do gì thì lấy gì để cắt đây!

Ryekawait at 5/30/2007 3:26:11 PM    Quote    Report

Uhm. Minh khong cat noi Lead cua minh hoac khong duoc ok de cho Lead, lam viec ma chang thoai mai..chan' lem' vi the minh danh roi khoi, ngay mai day thoi...hihi...hoi bun 1 chut'...nhung thoi bat dau lai bang 1 cong viec khac', du sao minh cung sap ra truong, minh can tap trung nhiu hon cho DATN, chi tiec la 2 thang' OnSite ra HN ve, lai khong duoc dung vao dau ca...hoi bi cu chuoi'...

Ryekawait at 5/30/2007 3:29:13 PM    Quote    Report

Buoi cuoi' cung` o Fsoft la buoi duoc ngoi cafe voi anh Phuong, anh Bass, anh ThanhLV...rat zui...Cam on cac anh ay rat nhieu.

Trần Nam Dũng at 5/30/2007 7:06:10 PM    Quote    Report

Có thể là chúng ta nên tổ chức cho nhân viên thử làm leader xem nó thế nào, giống như nhiều nơi đã tổ chức những chương trình như "Một ngày làm Đại sứ", "Một ngày làm Giám đốc". Sau đó mọi người sẽ thấy ngay là làm leader có nhiều cái sướng nhưng cũng có rất nhiều cái khổ.

Phan Phương Đạt at 5/30/2007 7:34:09 PM    Quote    Report

Nguyễn Quốc Nguyên at 5/30/2007 3:07:10 PM
Mình chỉ biết "cách chức" chứ không biết "cắt chức" như thế nào! :-)


Tác giả chơi chữ đấy. "Cắt chức" = "cách chức" + "cắt ch...". Chắc nó thù leader lắm.

Shinichi at 5/30/2007 10:27:30 PM    Quote    Report

Trần Nam Dũng at 5/30/2007 7:06:10 PM
Có thể là chúng ta nên tổ chức cho nhân viên thử làm leader xem nó thế nào, giống như nhiều nơi đã tổ chức những chương trình như "Một ngày làm Đại sứ", "Một ngày làm Giám đốc". Sau đó mọi người sẽ thấy ngay là làm leader có nhiều cái sướng nhưng cũng có rất nhiều cái khổ.


Cái này không khả thi vì một ngày không đủ, còn nhiều ngày thì...thà làm thật luôn :D.

Những ai sắp Lead thì sẽ được đào tại SPA thì có thể hiểu phải làm gì. Như vậy nghĩa là nên nhân rộng đối tượng học SPA?

"Cắt chức" để lên thay cho giống truyền hình không thể áp dụng cho phần mềm. Chỉ cần một quân không đồng lòng thì dứt khoát dự án gặp nhiều vấn đề (tôi không nghĩ ông Leader đó có thể thoải mái mà làm việc được).

Ông leader nếu không có năng lực -> chắc có vấn đề gì đó. Nhưng ko phải cứ tức gì thì đòi cắt...ch :D.
Tôi nghĩ nên góp ý. Còn nhân viên mà ngại hay ko dám góp ý -> cấp trên có vấn đề.

crazycoder at 5/30/2007 11:24:10 PM    Quote    Report

Đi thẳng vào câu trả lời cho câu hỏi được nêu ra:

Tên đồng chí Rumba này là gì? Báo cho tôi, tôi cách chức cho.

Phan Phương Đẹt at 5/31/2007 1:16:37 AM    Quote    Report

Sao lai phai cách chức nhỉ...sao ban ko noi chuyen voi cap tren truc tiep of leader or voi dong chi leader or tham chi aNam Gia...da bao h ban thu noi chuyen 1 cach chan thanh coi mo va gop y' nhe nhang + hai huoc + mang tinh xay dung chua ;)?

Thit luoc 1 thang` that la de (dua thui dek de lam dau)...nhung lam cho no' ve phe minh` moi vui chu...

Con viec ban muon len lam lead thi van de communication cung rat quan trong day'....neu ban van chua lam dc nhung loi toi khuyen o tren thi lam lead lam gi cho kho...tha lam Quan Chung cho no suong

Rumba at 5/31/2007 5:36:19 PM    Quote    Report

Ở đây mình chỉ hỏi làm thế nào để cắt chức leader của mình ??? còn việc không cắt chức được leader của mình thì mình phải làm gì thì dễ ẹt, chẳng phải bình loạn làm gì.

Tôi at 5/31/2007 11:01:11 PM    Quote    Report

Rumba ngon đây, nhiều ý tưởng, thích lật ngược vấn đề --> nếu tiết lộ danh tính, ắt anh Nam sẽ trọng dụng. Khi nào nhảy cóc qua đầu anh Leader thì cắt nhé.

Phan Phương Đẹt at 6/1/2007 2:04:42 AM    Quote    Report

Viec gi phai nhay qua dau rui cat...sao ko luon o phia' duoi' cho tien :D

Đặng Quang Định at 6/1/2007 8:40:55 AM    Quote    Report

Đề nghị đồng chí Phan Phương Đẹt lần sau đánh tiếng Việt có dấu nhé, đọc không dấu khó chịu lắm

Rumba at 6/1/2007 10:55:39 AM    Quote    Report

Để lộ danh tính thì tèo...vì mình đang muốn cắt chức anh Nam mà... :D

Tôi at 5/31/2007 11:01:11 PM
Rumba ngon đây, nhiều ý tưởng, thích lật ngược vấn đề --> nếu tiết lộ danh tính, ắt anh Nam sẽ trọng dụng. Khi nào nhảy cóc qua đầu anh Leader thì cắt nhé.

Nguyễn Quốc Nguyên at 6/1/2007 11:09:53 AM    Quote    Report

Rumba lộn xộn quá! Lúc thì giải thích mục đích "Ở đây mình chỉ hỏi làm thế nào để cắt chức leader của mình ???" lúc thì lại nói "muốn cắt chức anh Nam".

Rốt cuộc thì bạn muốn cắt chức ai vậy? hay tất cả! :-)

Rumba at 6/1/2007 11:21:49 AM    Quote    Report

hehe, mình nói là Leader chứ có nói đến line manager đâu. Anh Nam cũng là leader của mình, không thì là của thằng nào... :D nhưng leader này nằm xa quá, mình phải cắt chức dần dần các leader gần gần rồi mới đến leader xa xa được.

Shinichi at 6/2/2007 3:19:39 PM    Quote    Report

Đã có nhiều bài viết về nấc thang nghề nghiệp. Anh Nam già ở trên không thả dây xuống kéo lên thì tự mình phi lên, húc đổ thằng khác ra khỏi thang đê :D.

Summer drizzle at 6/2/2007 3:54:13 PM    Quote    Report

Có nhiều cách đi lên, sao cứ phải đạp đổ người khác để làm việc đó.

Shinichi at 6/2/2007 4:11:34 PM    Quote    Report

Summer drizzle at 6/2/2007 3:54:13 PM
Có nhiều cách đi lên, sao cứ phải đạp đổ người khác để làm việc đó.


Chết thật, dùng từ không chính xác làm mọi người tưởng...hành xử giang hồ :D.
"Phi lên" vẫn phải theo cách phát triển thông thường thôi, anh phải dựa vào chính năng lực của mình.