Từ ngày 25/03/2011, anh Nguyễn Thành Nam sẽ thôi giữ chức TGĐ Tập đoàn FPT. Thay thế anh là anh Trương Đình Anh - đại diện cho thế hệ lãnh đạo mới, thế hệ thứ Hai của Tập đoàn. Theo Chủ tịch HĐQT FPT Trương Gia Bình, anh Nam đã hoàn thành giai đoạn công việc chuyển tiếp một cách thành công giữa thế hệ lãnh đạo thứ Nhất sang thứ Hai.
Vậy anh Nam sẽ làm gì sau khi rời chức vụ một cách rất đột ngột? Anh đã dành thời gian trò chuyện với Cucumber sau một chuyến công tác.
CCB: Xin anh chia sẻ một lần nữa với độc giả Cucumber về cảm xúc sau khi quyết định rời vị trí TGĐ FPT?
Anh Nguyễn Thành Nam: Done thing is good thing. Anh thấy nhẹ cả người. May quá đa số mọi người đều ủng hộ quyết định của anh.
CCB: Anh đã có một topic trên Chợ Dưa: “Về FSOFT?”, vậy anh đã thực sự quyết định “về FSOFT” chưa? Trong topic đó, anh có nói “FSOFT đang trở lại quỹ đạo tăng trưởng và đang tiếp tục đối mặt với những thách thức to lớn mới”. Theo anh, những thách thức to lớn mới đó là gì? Anh có thể bật mí “hành động cụ thể” của mình?
Anh Nguyễn Thành Nam: Giai đoạn vừa qua, FSOFT đã thường xuyên không hoàn thành kế hoạch. Điều đó chứng tỏ Ban lãnh đạo đã có cảm nhận không hoàn toàn chính xác giữa sự biến động của thị trường và năng lực thực hiện của công ty. Điều này cũng dễ hiểu vì FSOFT đã lớn và thị trường cũng phức tạp hơn nhiều. Nhưng quan trọng là năm 2010, chúng ta đã tăng trưởng trở lại và cần phải làm cho những tăng trưởng này trở thành bền vững.
Anh dự kiến sẽ chia sẻ với Ban lãnh đạo FSOFT những điều này ngay trong buổi họp gần nhất. Trong đó sẽ làm rõ và nhấn mạnh trách nhiệm cá nhân của mỗi thành viên (tất nhiên là kể cả anh). Đầu xuôi thì chắc đuôi lọt! Ngoài việc Hòa Lạc, thì việc tốt nhất anh có thể làm được là duy trì và phát triển những mối quan hệ cấp cao với các khách hàng quốc tế, học hỏi thêm từ những công ty thành công khác. Và cố gắng đi nhiều trong điều kiện sức khỏe cho phép để động viên anh chị em.
Những việc điều hành hàng ngày, anh tin là chị Liên và Ban lãnh đạo hiện tại sẽ làm tốt hơn!
CCB: Trong một topic khác cũng trên Chợ Dưa: “Có việc rồi”, anh chia sẻ “quyết định sẽ nhận việc quản lý xây dựng campus của FSOFT” ở Hòa Lạc là “một trong 3 việc mà bác Murthy dặn mình phải làm nếu muốn cho công ty thành công, nhân viên tự hào, nhà đầu tư phấn khởi”. Ba việc đó là gì ạ?
Anh Nguyễn Thành Nam: Thứ nhất là tạo một môi trường làm việc tốt nhất. Thứ hai là có công cụ làm việc hiện đại nhất. Thứ ba là tạo việc làm ổn định và có thu nhập cao hơn các kỹ sư thuộc ngành nghề khác.
Khi đó thì năng suất lao động sẽ tăng, công ty sẽ cạnh tranh tốt hơn và ai cũng hài lòng. Tất nhiên là Ấn Độ năm 1998 và Việt Nam 2010 hoàn toàn khác nhau. Và đây là thách thức lớn cho anh và Ban lãnh đạo FSOFT khi muốn bắt chước "đại ca".
CCB: Xin anh cho biết khi nào FSOFTer có thể chuyển đến làm việc tại Hòa Lạc? Và Hòa Lạc sẽ được hình thành như thế nào trong tương lai?
Anh Nguyễn Thành Nam: Cuối năm 2012 sẽ có những đơn vị đầu tiên của FSOFT chuyển lên Hòa Lạc. Quy hoạch chung là biến Hòa Lạc thành “làng nghề phần mềm” lớn nhất ở Đông Nam Á. Dự kiến là sẽ có khoảng 9-10 làng bao quanh một công viên trung tâm. Ngoài FSOFT sẽ có các công ty thành viên khác trong tập đoàn và các công ty phần mềm bè bạn.
CCB: Trên các diễn đàn, rất nhiều bạn bày tỏ niềm vui khi nghe tin anh về lại FSOFT. Cảm xúc của anh về vấn đề này?
Anh Nguyễn Thành Nam: Nói thật là cũng hơi có sức ép. Thường thì người ta hay hy vọng vào ngôi sao trẻ. Chứ anh thấy mình đã “hơi” dừ.J
Cảm ơn anh Nam! Chúc anh hoàn thành nhiệm vụ của mình!
Posted 3/25/2011 3:08:27 PM by 
